5.2.3. Региональная и отраслевая экономика (Экономика промышленности, экономика народонаселения и экономика труда)

Описание

Формирование компетенций, необходимых для достижения устойчивого развития и экономической эффективности отраслей промышленности, организаций и комплексов, а также позволяющих осуществлять профессиональную деятельность в области экономики
народонаселения и экономики труда.

Направления исследований
Экономика промышленности:
• Ресурсная база промышленного развития;
• Формирование и функционирование рынков промышленной продукции;
• Формирование механизмов развития экономики промышленных отраслей, комплексов, предприятий;
• Промышленная политика;
• Государственно-частное партнерство в промышленности;
• Проблемы повышения энергетической эффективности и использования альтернативных источников энергии;
• Конкурентоспособность производителей промышленной продукции;
• Ценообразование в промышленности;
• Бизнес-процессы на предприятиях и в отраслях промышленности. Теория и методология прогнозирования бизнеспроцессов в промышленности.
• Инструменты внутрифирменного и стратегического планирования на промышленных предприятиях, отраслях и комплексах.
Экономика народонаселения и экономика труда:
• Концепция человеческого развития.
• Экономическая демография: понятия, концепции, тенденции, показатели.
• Экономика старения населения.
• Экономика домохозяйства. Специфика домашнего труда.
• Экономика неравенства. Гендерная экономика.
• Экономика здоровья как компонента человеческого капитала.
• Этно-региональные особенности воспроизводства населения.
• Стоимость, уровень и качество жизни.
• Демографическая политика, ее соотношение с социальной̆ и семейной̆ политикой̆.
• Экономические и социально-демографические факторы и концепции развития человеческих ресурсов.
• Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов.
• Человеческий̆капитал и его характеристики.
• Рынок труда, его функционирование и развитие. Занятость населения. Безработица. Мобильность на рынке труда.
• Содержание разделения и кооперации труда, основные тенденции их развития.
• Функции нормирования труда и виды трудовых норм.
• Условия труда: характеристика, факторы формирования, критерии и методы оценки.
• Производительность и эффективность труда: сущность, динамика, методы измерения, факторы и резервы повышения.
• Стимулирование и оплата труда работников.
• Проблемы формирования профессиональных компетенций, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
• Проблемы социального обеспечения, социального страхования и социальной̆защиты населения.

Условия поступления

Правила приёма на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления» на 2025/2026 учебный год

Вступительные испытания и минимальные баллы

Программы вступительных испытаний

Расписание вступительных испытаний

Репутация

Государственный университет управления – высшее учебное заведение, специализирующееся на подготовке управленческих кадров.
ГУУ ведет свою историю от созданного в 1919 г. Московского промышленно-экономического института (с 1930 г. - Московский инженерно-экономический институт). В 1975 г. институт был переименован в. Московский институт управления имени Серго Орджоникидзе, в 1990 – в Государственную академию управления. В 1990-е годы Академия выступила инициатором открытия новых направлений управленческого образования в стране с учётом потребностей рыночной экономики, организовав многопрофильную подготовку кадров для производственного, социального, государственного и муниципального управления. Современное название университет получил в 1998 г.

В ГУУ осуществляется обучение по программам аспирантуры по 8 группам научных специальностей:
- машиностроение (управление качеством продукции. Стандартизация. Организация производства);
- транспортные системы (логические транспортные системы);
- право (публично-правовые (государственно-правовые) науки; частно-правовые (цивилистические) науки);
- экономика (математические, статистические и инструментальные методы в экономике; региональная и отраслевая экономика; финансы; мировая экономика; менеджмент; государственное и муниципальное управление);
- психология (социальная психология, политическая и экономическая психология);
- социология (социология управления);
- политология (государственное управление и отраслевые политики);
- искусствоведение и культурология (теория и история культуры, искусства).
На базе ГУУ с разрешения Минобрнауки РФ функционируют 4 диссертационных совета: один по техническим и три по экономическим наукам.