5.2.6. Менеджмент

Описание

Направления исследований:
1. Наука об управлении и ее развитие. История управленческой мысли. Современные направления теоретико-методологических разработок в области управления. 2. Теория менеджмента. 3. Историческое развитие систем управления. Сравнительный анализ систем управления в различных социо-культурных и политических условиях. 4. Управление экономическими системами, принципы, формы и методы его осуществления. Теория и методология управление изменениями в экономических системах. 5. Разработка теории и методов принятия решений в экономических и
социальных системах. Системы искусственного интеллекта для поддержки принятия управленческих решений. 6. Методы и критерии оценки эффективности систем управления. Управление по результатам. 7. Сущность, структура и отличительные особенности системы публичного (государственного и муниципального) управления, основные тенденции и направления ее развития. 8. Государственное управление социально-экономическими процессами. Государственная политика, механизмы и методы ее разработки и реализации в различных исторических и страновых условиях. 9. Организация как объект управления. Теория организации. Структуры управления организацией. Организационные изменения и организационное развитие. 10. Проектирование систем управления организациями. Бизнес-процессы: методология построения и модели оптимизации. Сетевые модели организации. Информационно аналитическое обеспечение управления организациями. 11. Организационное поведение, социально-психологические аспекты управления. Лидерство в организации. Управление конфликтами. Организационная культура. 12. Корпоративное управление. Формы и методы корпоративного контроля. Управление стоимостью фирмы. 13. Корпоративная социальная ответственность. Социальная и экологическая ответственность бизнеса. Управление устойчивым развитием организации. 14. Стратегический менеджмент, методы и формы его осуществления. Бизнесмодели организации. Корпоративные стратегии. Стратегические ресурсы и организационные способности фирмы. 15. Управление организацией в контексте международного бизнеса. Управление международной компанией. Международные бизнес-стратегии. Международные альянсы и сети фирм. 16. Теория и методология управления проектами. Процессы, методы, модели и инструменты управления проектами и программами. Управление рисками (риск-менеджмент). 17. Управление операциями. Управление производственными системами. Управление операционной эффективностью предприятия и организации. 18. Управление знаниями: теория, методология, технология и внутрифирменные практики. Управление нематериальными активами фирмы. 19. Управление инновациями. Инновационные способности фирмы. Управление организационными и технологическими инновациями. Межорганизационные формы управления инновациями. 20. Маркетинговые технологии в управлении компанией: теоретические и прикладные аспекты. Вклад маркетинга в создание нематериальных активов и управление ими. Современные модели и методы взаимодействия с клиентами и потребителями. 21. Управление цепями поставок: теоретические и прикладные аспекты. Межфункциональная и межорганизационная логистическая координация. Управление операционной логистической деятельностью. 22. Управление интеллектуальной собственностью. 23. Теоретические и методологические основы управления персоналом. Экономические и социальные задачи управления человеческими ресурсами. Технологии управления человеческими ресурсами. 24. Международные аспекты в области управления персоналом. Проблемы кросскультурного взаимодействия и управления мультикультурными коллективами. 25. Формирование, подготовка и развитие кадров управления. Управление карьерой и профессионально-должностным продвижением управленческих кадров. Модели и методы стимулирования менеджеров. 26. Управление организацией в контексте цифровой трансформации. Стратегии и методы цифровой трансформации бизнеса. 27. Управление данными в организации. Применение методов искусственного интеллекта и «больших данных» в менеджменте. 28. Развитие теории и форм предпринимательства. Стратегическое и внутрифирменное предпринимательство. Социальное предпринимательство. 29. Развитие методов принятия инвестиционных решений в организациях различных типов.
30. Управленческий учет как элемент системы управления организацией. 31. Управленческое консультирование: содержание, формы и методы. 32. Управление организациями социальной сферы (культура, наука, образование, здравоохранение). 33. Теория и практика управления некоммерческими организациями. 34. Теория и практика антикризисного управления организацией. Развитие моделей антикризисного управления.

План работы докторанта.

Условия поступления

Прием документов для лиц, прикрепляющихся для получения консультационных услуг для подготовки диссертационной работы на соискание ученой степени доктора наук, осуществляется в течение всего года.

1. Анкета;
2. Заявление;
3. Список научных трудов;
4. Копия диплома кандидата наук;
5. Копия паспорта;
6. Фотографии (3*4);
7. Согласие на обработку персональных данных.

Репутация

МГИМО является старейшим и крупнейшим в Евразии исследовательским и экспертным центром по международным отношениям. Изучаются не только традиционные аспекты международной жизни, такие как: международная политика, международное право, международная экономика и бизнес, история международных отношений, но и базовые общественно-гуманитарные дисциплины, формирующие фундамент исследований по международным отношениям: политическая теория, теория государства и права, сравнительная политология, социология, философия, лингвистика, педагогика, культурология и антропология, всеобщая история.

По всем указанным направлениям в МГИМО сформировались соответствующие научные школы: международные отношения; исследования дипломатии; американистика; страноведение Европы; иберо-американистика; востоковедение; правовые школы; философско-социологическая школа; политологическая школа; экономическая школа; школа менеджмента и маркетинга; школы преподавания иностранных языков.

В МГИМО издаются научные журналы.