Управление человеческими ресурсами

Описание

Основная образовательная программа магистратуры «Управление человеческими ресурсами» направленна на подготовку специалистов в области управления персоналом, способных разрабатывать и реализовать системы оперативного и стратегического управления человеческими ресурсами. При формировании программы учитывались требования профессионального стандарта специалиста в области управления персоналом, специалиста в области экономики труда, а также профессионального стандарта специалиста по подбору персонала (рекрутера).

Освоение программы предусматривает углубленное изучение социально-экономических основ управления человеческими ресурсами; формирование индивидуальных карьерных траекторий: разработку индивидуальных планов обучения и выбор комплекса дисциплин, позволяющих усилить специфические компетенции в управленческой, консалтинговой и предпринимательской деятельности.

Образовательная программа разработана с учетом профессиональных стандартов и мнения работодателей о соответствии компетенций выпускников и трудовых функций в области профессиональной деятельности.

Программа обеспечивает:
Творческий подход к обучению на основе использования современных образовательных технологий
Тесные связи с бизнес-организациями
Формирование навыков разработки и реализации высокопродуктивных систем управления человеческими ресурсами
Образовательная деятельность программы тесно связана с работой HR-клиники СПбГУ. Обучающиеся участвуют в проектах с компаниями-партнерами, обучаются в Школе карьерных консультантов, Лабораториях HR-брендинга и HR-аналитики.

Условия поступления

Правила приема.
Учет индивидуальных достижений.

Вступительное испытание- Экономика и управление — письменный экзамен

Места в общежитиях предоставляются всем иногородним студентам и иностранным обучающимся очной формы по основным образовательным программам (студентам, аспирантам, интернам, ординаторам), а также обучающимся заочной формы на период аттестации.

Студенты образовательных организаций высшего образования, обучающиеся по основным образовательным программам высшего образования по очной форме обучения, имеют право на отсрочку от призыва на военную службу (статья 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53 «О воинской обязанности и военной службе»).

Места трудоустройства, практик и стажировок

Места прохождения практики
-ПАО «Газпром нефть»
-ПАО «Группа ИЛИМ»
-ООО «Отель Европа»
-ЗАО «Гостиничный комплекс "Астория"»
-ООО Пивоваренная компания «Балтика»
-ПАО «Банк ВТБ 24»
-Северо-Западный банк ПАО Сбербанк
-Группа компаний "ANT"
-Группа компаний "Эспаньола"

Выпускники программы готовы работать в качестве:
-руководителей HR-служб коммерческих компаний и некоммерческих организаций
-аналитиков и консультантов по управлению человеческими ресурсами в -консалтинговых компаниях и рекрутинговых агентствах
-специалистов в сфере образовательных услуг по тренингу персонала

Репутация

По результатам рейтинга RAEX-100: лучшие вузы России 2024 Санкт-Петербургский государственный университет занимает 4 место.

Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ) — один из старейших университетов России, один из крупнейших и ведущих классических университетов.
Вуз богат своей историей и по сей день сохраняет статус одного из лидирующих вузов страны. На данный момент в СПбГУ насчитывается более 12 тысяч преподавателей и более 28 тысяч обучающихся. Главное здание университета — здание Двенадцати коллегий — расположено на Университетской набережной.

СПбГУ входит в 1 % лучших университетов мира.
СПбГУ входит в топ-100 рейтинга QS по бизнес-образованию.
СПбГУ входит в топ-100 предметных рейтингов QS по математике и по лингвистике, в топ-150 — по физике и астрономии и топ-200 — в компьютерных науках.