Кадровый менеджмент

Описание

Фокус на управление человеческими ресурсами:

формирование кадровой политики и стратегии;

кадровое планирование;

наем и отбор персонала;

адаптация, обучение, оценка, планирование карьеры и работа с кадровым резервом;

управление конфликтами и увольнение сотрудников.

Цель — оптимизация использования человеческих ресурсов для достижения бизнес-целей компании.

Условия поступления

Перед участием в конкурсе советуем ознакомиться со следующей информацией:

Поступление 

Документы и правила приема
Вступительные испытания
Олимпиады

Поступление возможно на базе СПО. Для этого необходимо сдать Русский язык, Основу экономики, Основы менеджмента.

Общежитие

Общежитие предоставляется иногородним студентам, в приоритете — очная форма обучения.

Отсрочка от армии и ВУЦ

В институте возможно обучение в военном учебном центре.
Отсрочка от армии предоставляется юношам, поступившим на очную форму обучения.

Места трудоустройства, практик и стажировок

АО «Адмиралтейские верфи»

АО «Балтийский завод»

ПАО «Газпром»

ПАО «Силовые машины»

ОАО «РЖД»

ПАО «Аэрофлот»

ПАО «Сбербанк»

АО «Газпромбанк»

ПАО «Банк ВТБ» и др.

Репутация

Санкт-Петербургский государственный экономический университет уже много лет предоставляет своим студентам лучшее экономическое образование в России.

Университет успешно совмещает инновационные учебные курсы, передовые обучающие технологии, образовательный и научный потенциал с лучшими традициями классического образования.

СПбГЭУ сегодня – лидер экономического образования России с широчайшей сетью международных и национальных, деловых и академических партнеров, открытый для взаимодействия и совместных проектов на благо родного города и страны.