Программа направлена на подготовку HR-специалистов нового поколения, сочетающих знания госуправления с современными кадровыми технологиями. Уникальность — в синтезе государственной специфики и корпоративных HR-практик: студенты учатся разрабатывать системы мотивации, оценивать компетенции и управлять персоналом в бюджетной сфере.
Программа дает доступ к работе с экспертами госслужбы и бизнеса, перенимая опыт и разрабатывая собственные управленческие решения под руководством специалистов.Программа адресована тем, кому интересно работать с людьми, кто энергичен и нацелен на результат, открыт к освоению актуальных трендов и лучших управленческих практик.
Будущие профессионалы получают глубокие теоретические знания в области управления и проектируют собственный успешный карьерный рост. Это оптимальный старт для тех, кто хочет профессионально заниматься кадровой политикой на стыке государства и бизнеса.
Информация по вступительным испытаниям для отдельной категории поступающих. Данная программа подходит для абитуриентов с дипломом о среднем профессиональном образовании.
Информация по военному учебному центру РАНХиГС
Информация по общежитию
Дополнительную информацию можно получить на сайте и ТГ-канале Института
Список партнеров:
Академия — один из ведущих российских вузов с масштабной системой непрерывного образования от лицея и программ высшего образования до повышения квалификации, профессиональной переподготовки и бизнес-образования.
В настоящее время Президентская академия — самый крупный вуз страны, представленный 47 филиалами в 42 регионах и лидер в области подготовки управленческих кадров. Академия занимает лидирующие позиции среди научно-исследовательских центров, а также центров внедрения новых образовательных технологий.
1-е место в Национальном рейтинге программ "Интерфакс" по направлению "Государственное и муниципальное управление"
2-е место в предметном рейтинге вузов RAEX по Государственному и муниципальному управлению