Углубленное знание экономических аспектов деятельности организации и действующего законодательства является неоспоримым преимуществом HR-специалиста. Программа разработана специально для тех, кто хочет стать профессионалом нового поколения, обладающим стратегическим мышлением, широким комплексом профессиональных и специальных знаний, а также практическими навыками необходимыми для экономико-правового обоснования и успешной реализации эффективных управленческих решений в области управления трудовыми процессами на микро- и макроуровнях.
За время освоения образовательной программы вы изучите такие интереснейшие предметы, как: Управление человеческими ресурсами, Конфликтология, HR-аналитика, Основы правового регулирования HR-деятельности, Кадровые и управленческие решения, Трудовое право, Гражданское право, Социальная психология, Рекрутинговые технологии, Мотивация и стимулирование труда, Экономика и HR-аналитика, Мировая экономика и международные рынки труда, Кадровая безопасность и многие другие.
Перед участием в конкурсе советуем ознакомиться со следующей информацией:
Поступление
Правила приёма
Проходные баллы прошлых лет
Изменения при поступлении в 2026/27 учебном году
Поступление также возможно на базе СПО. Для этого необходимо сдать: Общественные науки/Общая история/Иностранный язык в профессиональной сфере, Русский язык и Прикладная математика.
Общежитие
Получить общежитие может любой иногородний студент или студент, зарегистрированный за пределами московского малого кольца, обучающиеся по очной форме обучения. Студент, обучающийся на заочной форме обучения, может получить место в общежитии на период сдачи сессии.
Отсрочка от армии и ВУЦ
В институте нет военного учебного центра
Отсрочка от армии предоставляется юношам, поступившим на очную форму обучения.
Мосгортранс
Интелтех
Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы и др.
Московский Политех в рейтингах